公民、法人或者其他组织的合法权益受到侵害，需要维护的，有权要求侵害人承担赔偿义务，并有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

企业微信作为一种企业社交工具，员工在使用企业微信时，可能会涉及到个人隐私和信息泄露的问题。

如果企业对员工的企业微信进行监视，可能会侵犯员工的隐私权和信息泄露的权利，这是不合法的。

企业微信作为企业信息化管理的工具，其使用是为了方便企业管理和沟通，提高企业效率。

企业管理者应该通过合理的方式进行管理和监控，保障企业信息和员工隐私，避免侵犯员工的合法权益。

企业微信作为一种企业社交工具，其使用是为了方便企业管理和沟通，提高企业效率。

但是，企业管理者不应该对员工的企业微信进行监视，以避免侵犯员工的合法权益和信息泄露。

企业微信的使用应该遵守相关法律法规，企业管理者应该通过合理的方式进行管理和监控，保障企业信息和员工隐私，避免侵犯员工的合法权益和信息泄露。